ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE BORICUAS EN QUISQUEYA

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE BORICUAS EN QUISQUEYA, INC.

FORMACIÓN. DENOMINACIÓN. MISIÓN Y LOS OBJETIVOS. SELLO. DOMICILIO. DURACIÓN.

ARTÍCULO 1. FORMACIÓN ─ Las personas físicas que suscriben los presentes Estatutos, y las que sean admitidas en el futuro, han decidido reunirse en una asociación de la sociedad civil, de carácter nacional, no gubernamental, sin ideología política, apartidista, libre, democrática, independiente y transparente, con fines lícitos que no incluyen el obtener beneficios pecuniarios o en dinero para repartir entre ellos. La Asociación así formada se regirá por las leyes de la República Dominicana, y muy especialmente por la Ley No.12205 y su Reglamento No. 4008, y sus modificaciones, sobre Regulación y Fomento de Asociaciones sin Fines de Lucro, así como por las disposiciones contenidas en los presentes Estatutos.

La solidez de la Asociación de Boricuas en Quisqueya, Inc., provendrá del esfuerzo realizado por sus miembros y otros tantos voluntarios para lograr los objetivos establecidos, y por los recursos financieros que se obtengan para solventar los fines para la cual ha sido fundada. También por la unión de esfuerzos con instituciones nacionales y extranjeras, en especial las puertorriqueñas, que aboguen por los mismos propósitos y fines tanto nacionales como internacionales.

ARTÍCULO 2. DENOMINACIÓN ─ Esta institución sin fines de lucro es una Asociación de beneficio mutuo, cuyas actividades tienen como misión principal la promoción de actividades de desarrollo y defensa  de los derechos de sus Miembros; y la que se ha denominado como la Asociación de Boricuas en Quisqueya, inc, y tendrá como siglas: ASODEBQ. 

ARTÍCULO 3. MISIÓN Y LOS OBJETIVOS ─ La Misión fundamental de la Asociación de Boricuas en Quisqueya, inc, es proteger y velar por el bienestar y los mejores intereses de los puertorriqueños que residen en la República Dominicana; Así como promover, desarrollar y ayudar a insertarse en la vida productiva como sector en la sociedad dominicana, a través de los negocios y las inversiones, en el mercado del trabajo y profesional, los deportes, el arte y la educación, entre otros, como muy en especial los pensionados que de muchas formas participan y aportan a la economía del país, y en el quehacer diario de la vida en Quisqueya. Como también constituirse en un enlace efectivo con la Oficina del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, cuya dependencia del gobierno de la Isla opera en la ciudad de Santo Domingo, y la Embajada de los Estados Unidos y sus Consulados, y otros organismos internacionales, con el fin de velar por la seguridad y salud de los Miembros de la Asociación y la comunidad boricua en general que conviven en el país; Así como la protección de sus derechos fundamentales, y sus derechos civiles y penales en general.

Para propósito de lograr la efectividad de esta gran Misión Fundamental, antes expuesta, la Asociación se propone desarrollar, entre otros, los siguientes Objetivos: El primer gran objetivo es organizar en una entidad gremial a todos los puertorriqueños que residen en la República Dominicana. Los restantes diez objetivos se derivan todos de este primero, que son los siguientes:

a) Establecer un enlace coordinador de los puertorriqueños a través del territrorio nacional que produzca una canalización efectiva de sus reclamos, intereses y la convivencia de los que residen en el país. 

b) A dichos efectos crear un Cuerpo Coordinador entre los Asociados con un representante en cada una de las provincias donde residen los puertorriqueños.

c) Coordinar encuentros entre los puertorriqueños por provincias.

d) Fomentar adiestramientos y entrenamientos para la creación y el desarrollo de negocios de los puertorriqueños en el país.

f) Establecer vínculos de negocios e inversiones con los puertorriqueños que poseen empresas y pequeños negocios o pymes que operan en Puerto Rico, a los fines de que éstos puedan fomentar y lograr las exportaciones a través de la Asociación de sus bienes y servicios hacia la República Dominicana. 

g) Lograr un enlace efectivo con la Oficina del Gobierno de Puerto Rico en la República Dominicana y la Embajada de Estados Unidos y sus Consulados, de manera que se pueda canalizar adecuadamente los reclamos, intereses y necesidades de los puertorriqueños.

h) Asimismo dar a conocer en Puerto Rico la convivencia de los puertorriqueños en la República Dominicana, sobre a qué dedican y qué necesidades tienen, con encuentros rutinarios con éstos en las provincias donde residen, donde trabajan, estudian o tienen sus negocios, y darle divulgación a través la página web, “Boricuas en Quisqueya”, por las redes sociales y otros medios.  

i) Gestionar y conseguir planes de seguros médicos para los Asociados a través de la Asociación. En este tenor establecer contactos con los proveedores en la República Dominicana de servicios de salud, planes de salud internacionales o la aplicabilidad en el país de los seguros de salud en Puerto Rico, tanto privado como los públicos. Esta es una población de más de 20 mil puertorriqueños que residen en la República Dominicana, y que la inmensa mayoría no posee un plan de seguro médico en el país.

j) Establecer un cuerpo de Abogados Asesores y de representación legal para los Asociados. A dichos efectos constituir un equipo de abogados, tantos de los que residen y postulan en el país como los que residen y postulan en Puerto Rico. 

Estos objetivos antes descritos son de carácter enunciativos, y solo configuran en términos generales los lineamientos programáticos de la Asociación que, en su desenvolvimientos natural de trabajo y esfuerzos, pueden plantearse otros que ayuden a encaminar la persecución de su Misión fundamental.

ARTÍCULO 4. FACULTADES QUE POSEE LA ASOCIACIÓN ─ Para la realización de los objetivos arriba descritos, la Asociación podrá aceptar donaciones, de cualquier tipo de bienes, por legado o cualquier otra manera, obtener o conceder préstamos, con o sin garantía, emitir, aceptar, endosar y garantizar documentos negociables, así como también garantizar sus obligaciones, adquirir o vender, por medio de compra, venta o permuta, acciones, títulos, bonos u obligaciones y cualquier otra clase de bien licito, mueble o inmueble, así como, realizar arrendamiento y de cualquier otro medio licito adquirir las propiedades necesarias para lograr estos objetivos, y en general, realizar todos los actos, firmar contratos y operaciones y emitir los documentos que sean convenientes y necesarios a sus fines. Fuera de los gastos aprobados en el presupuesto anual que deberá presentarse dentro de los 45 días del cierre fiscal y deberá ser aprobado por el 75% de la Junta Directiva, el Patrimonio de la ASODEBQ corresponde a la Asociación y no podrá ser utilizado fuera de lo que estipula el Presupuesto aprobado a excepción de que la Asamblea General Ordinaria o una Asamblea General Extraordinaria, así lo decida.

ARTÍCULO 5. SELLO ─ La Asociación tendrá un sello gomígrafo o seco, alrededor del cual se inscribirá: Asociación de Boricuas en Quisqueya, inc. (ASODEBQ) República Dominicana, y el año de la fundación.

Este sello estará bajo la guarda del Director Ejecutivo de la Asociación, y será estampado en todos los documentos oficiales de la entidad.

ARTÍCULO 6. DOMICILIO SOCIAL ─ La Asociación tendrá su domicilio social en la ciudad de Santa Bárbara, provincia de Samaná. La Junta de Directores podrá cambiar este domicilio o trasladarlo de un lugar a otro en la misma ciudad o en otras provincias, establecer filiales, capítulos, agencias, oficinas y representaciones en cualesquiera otras localidades del país o del extranjero.

ARTÍCULO 7. DURACIÓN ─ La duración de la Asociación de Boricuas en Quisqueya es indefinida. Sólo podrá ser dispuesta y liquidada de conformidad con lo establecido en los presentes Estatutos y de conformidad con la Ley.

DE LOS MIEMBROS: DERECHOS, DEBERES Y DE LA EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD CIVIL

ARTÍCULO 8. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO ─ Podrán ser miembros de la Asociación de Boricuas en Quisqueya, inc.:                                                                            

a) Aquellas personas físicas o morales domiciliadas o no en la República Dominicana, con capacidad para asociarse, que hayan firmado su aceptación a sus normas y regulaciones, y que acrediten su nacionalidad como puertorriqueños residentes o no en la República Dominicana y los descendientes de boricuas nacidos en el país; y/o

b) Todas aquellas personas, físicas o morales, que estén dispuesto a realizar alguna colaboración en dinero o en especie, y la aportación de algunos servicios básicos que realiza la Asociación, de acuerdo a la Misión Fundamental y sus Objetivos, tanto en el país, en Puerto Rico, como a nivel internacional. 

La primera Junta de Directores reglamentará lo anterior expuesto, mediante Resolución a dichos efectos, y sujeto a la modificación o ratificación por la Asamblea General.     

Párrafo I: Toda persona física o moral interesada en ser admitida como miembro de la Asociación, después de ésta haber sido constituida, deberá presentar una solicitud y seguir los procedimientos de admisión establecidos y acompañada de los documentos que justifiquen su aptitud para ser Miembro.

Párrafo II: Estas solicitudes serán presentadas en la próxima reunión de la Junta de Directores, para su aprobación o rechazo. Aún en el caso de que el solicitante o persona propuesta reúna las condiciones para ser admitido en cualquiera de las categorías de Miembro, será siempre potestativo de la Junta de Directores aceptarlo o no como tal, de conformidad con lo que considere más conveniente para los intereses de la Asociación. La decisión que sea tomada por dicho organismo les será comunicada a los solicitantes por escrito.

ARTÍCULO 9. DE LA EXCLUSIÓN, PERDIDA O RENUNCIA DE LA MEMBRESÍA ─ La Asociación, se reserva el derecho, bajo votación mayoritaria absoluta de su Asamblea o de su Junta de Directores, es decir, la mitad más uno del total de la matrícula de sus Miembros, de excluir cualquier Miembro de la misma.

La calidad de Miembro de la Asociación se pierde por los siguientes motivos:

a) Por la voluntad expresa del Miembro manifestada por escrito a la Junta de Directores, con o sin el previo pago de todos los compromisos económicos que pudiesen existir con la Asociación, aún cuando el renunciante siempre será deudor de los valores no pagados;

b) Por el incumplimiento de los deberes y obligaciones fijados en estos Estatutos y reglamentaciones de la Asociación;

c) Por la disolución de la Asociación;

d) Por la muerte;

f) Por efecto de una pena privativa de libertad contra el Miembro; y

g) Por expulsión, pronunciada por la Junta de Directores, decisión que podrá ser sometida a la Asamblea General Ordinaria Anual a petición de cinco (5) o más de los Miembros de la Asociación, y aprobada por más de la mitad de los Miembros presentes.

Párrafo I: Las renuncias deberán ser sometidas formalmente por escrito a Junta de Directores, explicando el o los motivos de renuncia. El Miembro renunciante deberá cancelar cualquier cuota ordinaria o extraordinaria, que tenga pendiente hasta la fecha de su renuncia. El original de dicha renuncia quedará en archivo y se hará constar en el acta que corresponda.

ARTÍCULO 10. CLASES DE MIEMBROS ─ La Asociación estará integrada por tres clases de Miembros que se indican a continuación:

a) MIEMBROS ASOCIADOS: Son dos categorías: (i) Aquellos que fueron los firmantes del Acta de la Asamblea General Constitutiva y de los documentos de solicitud de incorporación, llamados Miembros Fundadores; (ii) Y los que hayan solicitado ser Miembros con posterioridad a su fundación y que fuesen admitidos como tales siguiendo el procedimiento que a tal efecto establezca la Junta de Directores. En ambos casos, deberán estar al día en el pago de su cuota, si las hubiere, para poder ejercer todos los derechos consagrados en los presentes Estatutos.

b) MIEMBROS COLABORADORES: Son aquellas personas físicas o morales, domiciliados o no el país, pero que participan en la Asociación haciendo una contribución en efectivo o en especie para lograr su sostenibilidad financiera. La Junta de Directores establecerá sus deberes y derechos en Resolución a dichos efectos, y sujeto a ratificación por la Asamblea General.

c) MIEMBROS ASESORES PERMANENTES: Son los pasados Presidentes y los Miembros Fundadores. La Junta de Directores establecerá sus deberes y derechos en Resolución a dichos efectos.                                                                   

ARTÍCULO 11. DERECHOS DE LOS MIEMBROS ASOCIADOS ─ Los Miembros Asociados disfrutarán de los derechos que se indican a continuación:

a) Participar con voz y voto en todas las Asambleas Generales;

b) Elegir y ser elegido como miembros de la Junta de Directores;

c) Ser elegidos como integrantes de las comisiones o grupos de trabajo que sean creados dentro de la entidad;

d) Participar en las actividades profesionales, culturales, sociales y de cualquier otra índole que celebre o auspicie la Asocición;

e) Solicitar la intervención de la Junta de Directores o a la Asamblea General en todas aquellas situaciones que puedan afectar favorable o desfavorablemente a cualquiera de sus Miembros o a la Asociación como tal;

f) Requerir de la Junta de Directores las informaciones que consideren de su interés en relación con los Estatutos, resoluciones, reglamentos o acuerdos de la Asociación; y

g) Solicitar a la Junta de Directores, conjuntamente, con otros Miembros Asociados la expulsión de un Miembro, motivando dicha solicitud y estableciendo con claridad los cargos que se le imputen a la persona cuya expulsión se solicite.

ARTÍCULO 12. DEBERES DE LOS MIEMBROS ASOCIADOS ─ Los Miembros Asociados tendrán los deberes que se señalan a continuación:

a) Velar por el  fiel cumplimiento de la Misión y Objetivos por lo que fue creada la Asociación;

b) Cumplir con las disposiciones de los presentes Estatutos, y velar por el cumplimiento de los mismos;

c) Participar en las Asambleas y reuniones las cuales sean convocados;

d) Acatar los acuerdos de la Junta de Directores y de las Asambleas, así como las disposiciones de orden interno que se dicten, y velar por el cumplimiento de las mismas;

e) Observar una conducta conforme a los principios de buen comportamiento y ética profesional; y

f) Pagar puntualmente las cuotas, si hubiera y cualesquiera otras contribuciones que les sean asignadas.

ARTÍCULO 13. DEL DERECHO SOBRE LOS ACTIVOS DE LA ASOCIACIÓN ─ La calidad de Miembro, no dará nunca derecho alguno sobre los bienes de la Asociación, ni a participar en utilidades de ninguna especie, pues esto resultaría en contra de la finalidad y misión que se fundó, por la cual no persigue la obtención de beneficios en el desarrollo de sus actividades.

ARTÍCULO 14. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS MIEMBROS ─ Los Miembros no responden personalmente por las deudas y obligaciones incurridas por la Asociación. Sólo la Asociación como entidad responde de todas las obligaciones y deudas incurridas durante su existencia legal como institución, excluyendo a sus Miembros de toda responsabilidad civil y pecuniaria. 

DE LOS ORGANISMOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO 15. DE LA DIRECCIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN ─ La dirección y administración de la Asociación es ejercida por los siguientes organismos:

a) La Asamblea General;                                                                                                           

b) La junta de Directores;

c) El Comité Asesor; y                                                                                                                   

d) El Comité Disciplinario.

ARTÍCULO 16. DE LAS ASAMBLEAS GENERALES. CONVOCATORIA ─ La Asamblea General está integrada por todos los Miembros Asociados, y es el máximo organismo de dirección. Puede reunirse como Asamblea General Ordinaria y como Asamblea General Extraordinaria, en cualquier lugar dentro de la República Dominicana, o en cualquier otro lugar donde indique la convocatoria.

La Asamblea General deberá ser convocada mediante aviso que a tales fines deberá insertarse en su página de internet Boricuas en Quisqueya o en un periódico de circulación nacional, y mediante comunicación dirigida por el Presidente o el Secretario a los Miembros a sus domicilios registrados en la Asociación o a sus correos electrónicos. Ésta deberá indicar la fecha, hora, sitio de reunión, y si se trata de la primera o segunda convocatoria, así como los puntos en agenda, debiendo dicha convocatoria ser hecha con la siguiente anticipación:

a) La Asamblea General se convocará con treinta (30) días hábiles con antelación en la primera convocatoria. Si ha pasado una hora de la Asamblea convocada y no se reúne el quórum necesario, se cancela la celebración de la Asamblea General, para una segunda convocatoria;

b) La Segunda Convocatoria se puede realizar con diez (10) días hábiles de antelación. Si transcurren dos (2) horas de la indicada convocatoria, sin reunirse el quórum reglamentario, la Asamblea General se celebrará con los Miembros asistentes.

Párrafo I: La Asamblea General será convocada y presidida por el Presidente de la Junta de Directores, y actuará como secretario en la asamblea el Secretario. En su defecto, actuará como secretario de la Asamblea General, un funcionarios elegido por la mesa directiva. También podrá ser convocada por Resolución de la Junta de Directores o por convocatoria firmada por el veinte por ciento (20%) o más de los Miembros Asociados. Todas las Asambleas podrán reunirse sin necesidad de convocatoria, constituirse regularmente y tomar toda clase de acuerdos, cuando se encuentren presentes o representados, la totalidad de los Miembros Asociados de la Asociación.

Párrafo II: La convocatoria deberá ser hecha a todos los Miembros de la Asociación, independientemente de su categoría, a fin de que puedan ejercer en la Asamblea los derechos que les correspondan.

Párrafo III: Los acuerdos adoptados en Asamblea General serán obligatorios y concluyentes para todos los Miembros que hayan concurrido o no a la sesión.

ARTÍCULO 17. DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA ─ La Asamblea Constitutiva es la que habrá de celebrarse para dejar definitivamente constituida la Asociación.

SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA:

a)  Aprobar los Estatutos de la entidad;

b) Elegir los primeros miembros de la Junta de Directores, quienes durarán en sus funciones por tres (3) años. 

c) Tomar todas las Resoluciones que pudieran ser necesarias en la constitución definitiva de la entidad; y

d)  Declarar que la entidad está formal y definitivamente constituida y que su duración será por tiempo indefinido.

ARTÍCULO 18. DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL ─ La Asociación se reunirá en Asamblea General Ordinaria Anual dentro de los ciento veinte (120) días siguientes a su cierre de año fiscal. A esta Asamblea además de los miembros Asociados, que estén al día en el pago de sus cuotas, podrán asistir, si han sido previamente convocados, los invitados especiales designados como tales por la Junta de Directores.

ARTÍCULO 19. QUÓRUM ─ Las Asambleas Generales Ordinarias estarán válidamente constituidas (excepto cuando estos Estatutos requieran un quórum diferente) cuando están presentes de manera presencial o virtual por lo menos:

a. El cincuenta por ciento (50%) de los miembros Asociados, con derecho al voto para la primera convocatoria;

b. El veinte y cinco por ciento (25%) de los miembros Asociados, con derecho al voto, para la segunda convocatoria;

ARTICULO 20. DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ─ Las Asambleas General Extraordinarias se podrán reunir en cualquier época del año.

ARTICULO 21. QUÓRUM ─ Las Asambleas Generales Extraordinarias estarán válidamente constituidas (excepto cuando estos Estatutos requieran un quórum diferente) cuando estén presentes de manera presencial o virtual por lo menos:

a. Dos/terceras partes (66%) de los miembros Asociados, con derecho al voto para la primera convocatoria;
b. El treinta y tres por ciento (33%) de los miembros Asociados, con derecho al voto, para la segunda convocatoria.

ARTICULO 22. POR CIENTO DE LAS DECISIONES ─ Las decisiones serán tomadas por la mayoría absoluta, mitad más uno, de los Miembros presentes de manera presencial o virtual; es decir, con por lo menos el cincuenta y uno por ciento (51%) de los votos presentes. Cuando se trate de la modificación de los Estatutos o de la disolución de la Asociación, será necesaria la votación de no menos del setenta y cinco por ciento (75%) de los miembros Asociados que estén presentes de manera presencial o virtual en la Asamblea y se encuentren al día en el pago de sus cuotas.

En caso de que alguno de los Miembros se retire de la Asamblea, luego de haberse iniciado los trabajos, su salida no afectará el quórum si éste ya había sido establecido.

ARTÍCULO 22. DE LAS NÓMINAS DE PRESENCIA ─ En cada Asamblea General, se levantará una Nómina de los Miembros asistentes, incluyendo los de presencia virtual, que indique sus nombres y apellidos, número de cédula de identidad o pasaporte, y los domicilios respectivos. Esta Nómina será presentada, firmada y certificada por el Secretario y visada por el Presidente, pudiendo los Miembros o sus representantes tomar conocimiento de la misma, dentro de los plazos y en la forma que ordene la Ley, o la Junta de Directores, en su defecto mediante Resolución.

ARTÍCULO 23. DEL DERECHO A VOZ Y VOTO ─ Para participar en una Asamblea General, tener derecho a voz y ejercer el derecho de elegir y ser elegido, deberá ser miembro Asociado, y estar al día en el pago de sus obligaciones ante la Asociación, si las hubiese. Los Miembros Colaboradores, Asesores y los Invitados Especiales no estarán sujetos al pago de ninguna cuota y sólo tendrán derecho a voz en las deliberaciones de las Asambleas Generales.

ARTÍCULO 24. DEL ORDEN DEL DÍA ─ En las Asambleas Generales sólo se podrán tratar los asuntos señalados en la Agenda, sin embargo, cuando lo decidan más de la mitad de los Miembros presentes, la Asamblea podrá conocer cualquier otro asunto que este dentro de su competencia. El Secretario levantará un Acta de la Asamblea, que deberá ser firmada por éste y el Presidente, y a las que se anexará la Nomina de Presencia firmada por los Miembros presentes o aquellos representados, haciéndose mención de los asistentes de forma virtual. Las copias o extractos de estas Actas serán firmadas por el Secretario y por el Presidente de la Junta de Directores, o quienes ejerzan esas funciones.

ARTÍCULO 25. LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL ─ Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria Anual, las siguientes:

a) Conocer del informe o Memorial Anual de la Junta de Directores, el cual deberá estar acompañado de los estados financieros auditados por un Contador Publico Autorizado, y aprobar o no los mismos;

b) Conocer el informe del Tesorero;

c) Aprobar o no la gestión de la Junta de Directores y darles o no el descargo correspondiente;

d) Conocer y decidir sobre cualesquiera otros informes que le sean presentados;

e) Otorgar autorizaciones a la Junta de Directores para actuar en representación de la entidad, cuando sus poderes sean insuficientes;

f) Interpretar las disposiciones de estos Estatutos, cuyo sentido permanezca oscuro, ambiguo o confuso;

g) De una manera general, conocer y resolver sobre cualquier proposición o asunto que no entre en la competencia exclusiva de la Asamblea General Extraordinaria. Tiene, asimismo, competencia concurrente con la Junta de Directores para resolver sobre cualquier asunto que le incumbe a esta última;

h) Conocer el Informe Anual que deberá rendir el Comité de Auditoría de la Junta de Directores y los administradores;

i) Elegir por un período de dos (2) años a los miembros de la Junta de Directores cuando los anteriores hayan concluido el periodo para el cual fueron electos, quienes quedarán en posesión de sus cargos inmediatamente después de su elección; y

j) Conocer cualquier asunto que sea sometido por uno o más Miembros con calidad para hacerlo, con por lo menos cinco (5) día antes de la celebración de la Asamblea, de lo contrario se tomará conocimiento del tema pero no dará lugar a resolución.

ARTÍCULO 26. ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ─ La Asamblea General Extraordinaria sólo podrá reunirse para conocer asuntos específicos que figuren en la convocatoria.

ARTÍCULO 27. LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ─ Serán atribuciones de las Asambleas Generales Extraordinaria, entre otros, los siguientes:

a) La modificación de los Estatutos;

b) La liquidación y disolución de la Asociación;

c) De la enajenación o afectación con gravámenes, de todo el activo social;

d) De la fusión con otra entidad sin fines de lucro;

f) De todo otro asunto que salga del límite de la competencia de cualquier otro organismo o funcionario de la entidad; y

g) Conocer y aprobar de todas las Resoluciones que no sean de la competencia exclusiva o que excedan las atribuciones de las Asambleas Generales Ordinarias o de la Junta de Directores.

ARTÍCULO 28. DE LA JUNTA DE DIRECTORES, SU DURACIÓN Y DESIGNACIÓN DE SUS MIEMBROS ─ La Junta de Directores tendrán la dirección y administración de la Asociación. Estará compuesta por cinco (7) miembros. Y se compondrá la primera Junta de Directores, con voz y con voto, y por los primeros (3) tres años, de los Miembros Fundadores. Luego de transcurrir los (3) tres años, contados a partir de la incorporación o inscripción de la Asociación, en la próxima Asamblea Ordinaria o cuando se convoque una Asamblea General Extraordinaria, se procederá a elegir los nuevo miembros de la Junta de Directores. Los incumbentes de la Junta de Directores podrán ser reeligidos, sin limitación alguna de tiempo y cuantas veces han sido electos a dicho cargo.

Se entenderá que la duración de (3) tres años de la Primera Junta de Directores es por virtud y la necesidad de la fase organizacional de la Asociación.

Los miembros de la Junta de Directores serán elegidos en la Asamblea Ordinaria Anual que corresponda, y permanecerán en sus funciones por un período de dos (2) años reelegibles, excepto la Junta de Directores elegida en la Asamblea Constitutiva que su término de duración es por tres (3) años.                                                                                                      

Los miembros de la Junta de Directores serán nominados por planchas inscritas, por lo menos cinco (5) días antes de la celebración de la Asamblea. Todas las planchas propuestas e inscritas deberán contar con un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, y un Tesorero y los respectivos vocales para completar el número de Directores de la Asociación.

Los miembros de la Junta de Directores pueden participar en las reuniones por vía telefónica, video conferencia o cualquier otro medio, que permita a todos los participantes oírse, y de comunicarse por escrito, por WhatsApp u otro tipo de aplicación de la red cibernética de voz o por escrito, o por sus respectivos correos electrónicos, de manera simultánea. Dicha participación constituirá una concurrencia virtual para fines de quórum y votación.

Los miembros de la Junta de Directores deberán asistir, de manera presencial o virtual, a por lo menos al setenta y cinco por ciento (75%) de las reuniones de ese órgano, realizadas en el período por el cual han sido electos, como requisitos primordial para poder ser relectos en sus cargos u ocupar otro cargo en la próxima Junta de Directores.

Los miembros de la Junta de Directores no podrán ostentar más de una función o cargo dentro de la Junta, excepto el Presidente, que se le designará como Director Ejecutivo, hasta que se decida lo contrario en una Asamblea General. Los miembros de la Junta no podrán hacerse representar en las reuniones, tendrán un único voto en las deliberaciones y todos los acuerdos deberán aprobarse por mayoría absoluta de votos.

ARTÍCULO 29. DE LAS DECISIONES DE LA JUNTA DE DIRECTORES ─ La Junta de Directores, la cual representa a la Asociación ante los Miembros y los terceros, tomará sus decisiones por mayoría simple, esto es, la mitad más uno, de los miembros presentes de manera presencial o virtual, teniendo cada miembro derecho a un voto. En caso de empate, el voto del Presidente será decisivo. La Junta de Directores está investida de los poderes más amplios para actuar a nombre y en representación de la Asociación, y hacer o autorizar todos los actos y operaciones relativos a su objeto, sean éstos de administración o de disposición, exceptuando solamente los actos reservados de modo expreso por estos Estatutos a la Asamblea General, al Presidente y al Secretario.

Párrafo I: Cualquier asunto que sea de la competencia de la Junta de Directores podrá ser decidido válidamente sin la necesidad de una reunión, si por lo menos el número de Miembros que conforman el quórum y tengan la mayoría necesaria para que esa acción pueda ser ejecutada, otorga su consentimiento por cualquier medio, incluyendo el electrónico. Cualquier decisión tomada de esta forma deberá ser documentada en un Acta y firmada por los Miembros que conformaron el quórum.

ARTÍCULO 30. LAS ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE DIRECTORES ─ Corresponde específicamente a la Junta de Directores las siguientes facultades y poderes ejecutivos:

a) Ejecutar la acciones y actividades encaminadas a lograr la Misión Fundamental y sus objetivos de la Asociación, y fijar la orientación y las normas de administración, para lo que dictarán los reglamentos que estime pertinentes;

b) Conocer sobre el presupuesto anual;

c) Elegir al Presidente y demás cuerpo directivo, como el Vicepresidente, el Tesorero y el Secretario; y el quinto miembro funcionario en capacidad de sustituir al Tesorero y al Secretario;

d) Autorizar al Presidente o a cualquier otro Director a celebrar toda clase de contrato relativo al objetivo de la Asociación, así como toda clase de adquisiciones, ventas, obligaciones hipotecarias, préstamos comerciales, alquileres, derechos de uso y arrendamientos;

e) Fijar las cuotas de los Miembros de la Asociación;

g) Decidir sobre la admisión de nuevos Miembros, y la política para nuevos Miembros, en cualquiera de sus modalidades;

h) Recomendar a la Asamblea General Ordinaria la designación de Miembros de Honor;

i) Acordar y autorizar la apertura de delegaciones y representaciones en cualquier lugar del país o del exterior;

j) Nombrar comisiones especiales y requerir de estos informes periódicos de las gestiones realizadas;

k) Someter a la Asamblea General Ordinaria las proposiciones que estime de lugar, en interés de la Asociación;

l) Cubrir de manera provisional las vacantes que pudieren ocurrir dentro de la Junta de Directores, antes del término del período para el cual fueron elegidos sus titulares;

m) Cumplir y hacer cumplir las decisiones emanadas de la Asamblea de miembros de la entidad;

n) Cumplir y hacer cumplir las bases de organización de la Asociación consignadas en estos Estatutos, en sus reglamentos, en las leyes, en las disposiciones de las Asambleas y en la propia Junta de Directores;

o) Determinar el empleo y colaboración de las sumas, disposiciones y de los fondos de reserva.

p) Abrir y cerrar cuentas bancarias, designar las personas autorizadas para girar contra las cuentas sociales y en nombre y provecho de la Asociación, pagar las cuentas y designar las personas que tendrán poderes especiales para solicitar y obtener préstamos bancarios, girar contra sus fondos y tratar con las instituciones bancarias establecidas en el país y en el extranjero;

q) Redactar el informe anual a ser sometido por la Junta de Directores a la Asamblea General Ordinaria Anual, así como un informe que contenga las actividades realizadas durante el ejercicio transcurrido y la situación financiera de la Asociación;

r) Tener a su cuidado y responsabilidad los fondos y valores de la entidad, velando porque los libros de contabilidad y los libros obligatorios previstos en la Ley No. 122 del año 2005 y su Reglamento sean llevados correctamente conforme a esta Ley y las normas aplicables;

s) Presentar a la Asamblea General Ordinaria Anual un informe contentivo del balance al cierre del ejercicio social recién transcurrido;

t) Aprobar todos los presupuestos o gastos para los eventos o actividades públicas, que se realizan bajo el nombre de Asociación; y

u) Delegar la totalidad o partes de sus poderes al Presidente, al Vicepresidente, al Tesorero, al Director Ejecutivo o las personas o instituciones que elijan, cuando a su juicio los intereses de la Asociación, así lo requieran; y

v) Establecer el Código de Conducta de los Miembros de la Asociación.

ARTÍCULO 31. DEL QUÓRUM Y DE LAS REUNIONES DE LA JUNTA DE DIRECTORES ─ Constituirá quórum para la celebración de la Junta de Directores cuando estén presentes de manera presencial o virtual por lo menos:

a) La mitad mas uno de sus miembros con derecho al voto para la primera convocatoria; 

b) El treinta y tres por ciento (33%) de los miembros, con derecho al voto, para la segunda convocatoria que será automáticamente una hora después de la primera convocatoria;

Las reuniones ordinarias de la Junta de Directores, serán celebradas mensualmente, o en periodos mayores o menores, según determinen las circunstancias y actividades de la Asociación. En caso de que sea necesario, se podrán realizar reuniones extraordinarias fuera de esa programación, siempre y cuando sean convocadas por el Presidente de la Asociación y previamente haberse notificado a los Miembros con un día hábil de antelación a la reunión de que se trate. Sólo tendrán derecho al voto los Miembros de la Junta de Directores que estén al día en el pago de sus cuotas ordinarias o extraordinarias que tuviese como Miembro de la entidad. En caso de no estar al día solo tendrá derecho a voz. Las convocatorias de las reuniones de la Junta de Directores, serán realizadas por el Presidente de la entidad, vía el Secretario, sin embargo, a petición de tres (3) o más de sus miembros podrán ser realizadas convocatorias, vía la Secretaria o en su negativa de forma directa, cumpliendo con todos los requisitos y formalidades de las convocatorias para una reunión de esta naturaleza. No se requerirá convocatorias u otra formalidad, cuando se encuentre reunida en pleno la totalidad de los Miembros de la Junta de Directores.                                                                                                                              

ARTÍCULO 32. DE LA ASISTENCIA A LAS REUNIONES DE LA JUNTA DE DIRECTORES ─ Los Miembros que faltasen a más de tres (3) reuniones ordinarias o extraordinarias de forma consecutiva o a cinco (5) reuniones ordinarias o extraordinarias de un mismo ejercicio social sin causa justificada a juicio de la Junta de Directores, será considerado por este organismo como un acto de renuncia de manera definitiva a sus funciones y serán sustituidos mediante resolución de la Junta de Directores. Sus sustitutos durarán en sus funciones hasta la próxima Asamblea General Ordinaria que elija a la Junta de Directores.

ARTÍCULO 33. ACTOS DE LA JUNTA DE DIRECTORES ─ Las deliberaciones de la Junta de Directores se comprobarán mediante Actas que firmarán todos los miembros presentes, haciéndose mención de los que hayan tenido presencia virtual. Las copias y extractos de estas hacen fe cuando están certificadas por el Secretario, con visto bueno del Presidente de la entidad.

ARTÍCULO 34. DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES ─ Los Miembros de la Junta de Directores no contraen, en razón de su gestión, ninguna obligación personal solidaria concerniente a los compromisos de la Asociación, salvo su responsabilidad con los Miembros por el manejo de los fondos de la entidad.

ARTÍCULO 35. DE LA RETRIBUCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE DIRECTORES ─ Los miembros de la Asociación, no recibirán en ningún caso retribución por sus servicios como tales, pero la Junta de Directores podrá señalar compensaciones especiales para uno o varios de sus miembros, en actividades especificas que fuesen relativas a sus funciones.

La primera Junta de Directores reglamentará mediante resolución a esos efectos todo lo relativo a la compensación de los miembros de la Junta de Directores y otros funcionarios.

DEL PRESIDENTE Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 36. DEL PRESIDENTE Y SUS ATRIBUCIONES ─ El Presidente de la Junta de Directores tendrá la representación de la entidad en justicia y ante los terceros, así también la calidad para firmar a nombre de la Asociación todo tipo de actos y contratos; y tiene, además de las atribuciones que le confieren las Asamblea Generales y la Junta de Directores, las facultades siguientes:

a) Representar a la Asociación en toda clase de actividades, así como en todos los actos de la vida jurídica como demandante o como demandada, y suscribir los documentos que ella deba otorgar y los contratos que deba celebrar, cuando ello no esté específicamente atribuido en estos Estatutos a otro funcionario de la Asociación, o cuando una disposición de la Asamblea General o de la Junta de Directores rectores no dispongan lo contrario;

b) Convocatoria la Asamblea General Extraordinaria por propia iniciativa o cuando le sea requerido por un número de miembro que represente, por lo menos el veinte por ciento (20%) de los Miembros Asociados, conforme se establecen en los presentes Estatutos;

c) Presidir la Asamblea General y las reuniones de la Junta de Directores;

d) Capacidad para solicitar la incorporación de la Asociación y cualquier eventual modificación a los presentes estatutos, firmar individualmente las correspondencia de la Asociación, así como las credenciales de los miembros, las copias de las actas de las Asambleas y de la Junta de Directores y los extractos de dichas actas;

e) Convocar las reuniones periódicas y extraordinarias de la Junta de Directores, o cuando se lo requieran por lo menos tres (3) de sus miembros, según se establece en los presentes Estatutos;

f) Delegar parte de sus poderes al Vicepresidente, al Tesorero, al Secretario y al quinto Director, cuando a su juicio los intereses de la Asociación, si así lo ameriten; y

g) Ejecutar todas resoluciones que le sean encomendadas por las Asambleas Generales o por la Junta de Directores.

DEL VICEPRESIDENTE Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 37. DEL VICEPRESIDENTE Y SUS ATRIBUCIONES ─ El Vicepresidente será el funcionario que le sigue en jerarquía al Presidente. Lo sustituirá en todos los actos y atribuciones en que dicho funcionario no pueda actuar o porque se halle ausente o imposibilitado por cualquier causa y tendrá, además, las atribuciones que le confieran o deleguen la Asamblea General, la Junta de Directores o el Presidente. Deberá realizar las tareas que le sean encomendadas de modo específico por los organismos de la Asociación.

ARTÍCULO 38. LIMITACIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE ─ La enumeración que antecede de atribuciones del Presidente y del Vicepresidente es limitativa, salvo delegación expresa que otras facultades les otorgue la Asamblea General o la Junta de Directores.

DEL TESORERO Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 39. ATRUIBUCIONES DEL TESORERO ─ El tesorero será el funcionario que seguirá en jerarquía al Vicepresidente, e incluso del Secretario en todos los casos y atribuciones en que dicho funcionario no pudiese actuar o se hallara ausente o imposibilitado por cualquier causa, y tendrá las facultades y atribuciones que le confieran o deleguen estos Estatutos, la Asamblea General, la Junta de Directores, o el Presidente, pero tendrá entre otras, las siguientes atribuciones:

a) Asesorar a la Junta de Directores en la redacción del informe financiero que deberá ser presentada por este organismo sobre la situación y marcha de la Asociación a la Asamblea General, así como para la presentación de los informes que fuesen procedentes;

b) Asesorar y supervigilar los consultores internos y externos de la Asociación con miras a la redacción de los estados financieros que muestran la situación de los Activos y Pasivos de la Asociación;                                                                                                               

c) Con la aprobación de la Junta de Directores podrá delegar parcialmente sus atribuciones; y

d) Asesorar a la Junta de Directores en la revisión del presupuesto anual.

DEL SECRETARIO Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 40. ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO ─ Se limitarán al régimen interno de la institución y no afectarán o comprometerán a ésta frente a terceros. Tiene las siguientes atribuciones además de las enunciadas en otros artículos de estos Estatutos:

a) Firmar con el Presidente las credenciales de los Miembros de la Asociación;

b) Levantar y gestionar las firmas de los asistentes a las reuniones de las Asambleas Generales y de la Junta de Directores;

c) Expedir las copias certificadas y los extractos de Actas, las cuales, para que tengan validez, deberán ser contar con el visto bueno del Presidente;

d) Llevar en estricto orden el archivo y los Libros de Actas;

e) Redactar y conservar en buen orden el domicilio social, las Actas de las Asambleas Generales y de la reuniones de la Junta de Directores;

f) Firmar con el Presidente las certificaciones de Actas de la Asamblea General y de la Junta de Directores y cualquier otra certificación;

g) Preparar, remitir y publicar las convocatorias y recabar las firmas del Presidente o de quien ordene éste;                                                                                                          

 h) Organizar y preparar las Asambleas y las reuniones de la Junta de Directores. Tendrá además a su cargo la custodia del sello de la compañía, aun cuando el mismo siempre deberá de permanecer en el Asiento Social a los fines operativos para los que fuere requerido; y

i) Ejecutar los acuerdos y cumplir las demás funciones que la Asamblea General o la Junta de Directores pusiesen a su cargo, y con la aprobación previa de la Junta de Directores, podrá delegar sus atribuciones o representación.

DE LOS DIRECTORES Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 41. DE LOS DIRECTORES Y SUS ATRIBUCIONES ─ Además de asistir a las reuniones de la Junta de Directores y de tener voz y voto en las deliberaciones, los Directores podrán ser integrados a Comisiones especiales creadas por la Junta y podrán cumplir otras encomiendas que en el interés de la Asociación le fuera hechas.

DEL COMITÉ DE ASESORES Y EL COMITÉ DISCIPLINARIO                    

ARTÍCULO 42. DEL COMITÉ DE ASESORES ─ El Comité de Asesores está integrado por los pasados Presidentes, los Miembros Fundadores, el Presidente de la Junta de Directores en funciones y por aquellas personalidades que posean grandes méritos adquiridos por el apoyo de las actividades de la Asociación, quienes ofrecen sus sugerencias y recomendaciones a la Asamblea General convocada, y que los Miembros de la Junta de Directores decidan consultarles. El Comité de Asesores, a propuesta de por lo menos tres (3) de sus Miembros, podrá tomar la iniciativa de ofrecer recomendaciones sobre temas que considere de real importancia para la Asociación, entendiéndose que tales recomendaciones nunca serán vinculantes para los órganos encargados de tomar la decisión.

La primera Junta de Directores establecerá mediante Resolución los criterios y la composición para la coformación del Comité de Asesores.

ARTÍCULO 43. DEL COMITÉ DISCIPLINARIO ─ Será función exclusiva del Comité Disciplinario imponer las sanciones correspondientes cada vez que uno de los Miembros de la Asociación cometa una falta, que atente contra los principios bajo los cuales se sustenta la Asociación, o no cumpla con los deberes y obligaciones establecidas por estos Estatutos, o por los reglamentos y disposiciones de la Junta de Directores o aquellas emanadas de la Asamblea General. 

La primera Junta de Directores establecerá mediante Resolución los procedimiento a seguir en un proceso disciplinario contra un Miembro de la Asociación.

DEL DIRECTOR EJECUTIVO Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 44. DEL DIRECTOR EJECUTIVO Y SUS ATRIBUCIONES ─ Será en primer término el Presidente electo por la Junta de Directores, y es el funcionario ejecutivo de mayor jerarquía dentro de la Asociación. Podrá ser designado otro de los Miembro de la Junta de Directores, pero tendrá su preferencia; es decir el Presidente es al mismo tiempo el Director Ejecutivo. Los demás miembros de la Junta de Directores serán escogidos para el puesto de Director Ejecutivo, interinamente, por la renuncia, destitución del Presidente o por otras causas, en el orden de preferencia siguiente: el Vicepresidente, el Tesorero, el Secretario y los vocales.

Esta dualidad de funciones entre el Presidente y el Director Ejecutivo estará vigente hasta que se celebre la Asamblea General Ordinaria, cuando se eligirán los nuevos Miembros de la Junta de Directores y al término de tres (3) años, al vencerse la Primera Junta de Directores. La Nueva Junta de Directores hará la determinación, si fuere necesario, de continuar con la doble funciones del Presidente y el Director Ejecutivo.   

El DIRECTOR EJECUTIVO TENDRÁ LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES:

a) Atender lo relativo a la buena administración de la Asociación y realizar cualquier otro acto que no esté delegado en estos Estatutos en otra persona;

b) Redactar el informe anual que debe ser sometido por la Junta de Directores a la Asamblea General Ordinaria de los Miembros de la Asociación;

c) Supervisar las gestiones de los demás funcionarios y empleados, usar la firma de la Asociación y representar a ésta ante terceros en los actos para los cuales tiene competencia;

d) Abrir, con autorización de la Junta de Directores, cuentas bancarias, pagar cuentas de la Asociación y designar, siempre previa autorización de la Junta de Directores, las personas que tendrán poderes especiales para girar contra los fondos de la institución y tratar con las instituciones bancarias establecidas en el país y en el extranjero las operaciones de depósito, crédito e inversiones de la Asociación con las diversas instituciones financieras del país;

e) Presentar mensualmente o cuando fuese requerido por la Junta de Directores, un informe sobre la situación financiera de la institución;

f) Supervisar los pagos hechos por la Asociación, exigir y recibir cuentas detalladas y estados de los pagos efectuados y supervisar la contabilidad general;

g) Firmar a nombre de la Asociación toda clase de contratos y documentos que hayan autorizado dentro de sus atribuciones la Junta de Directores;

h) Elaborar conjuntamente con el Tesorero el presupuesto anual de la Asociación para ser presentado a la Junta de Directores;

i) Nombrar el personal Técnico, Administrativo y Financiero de los diferentes departamentos y demás cargos que requieran para la buena marcha de la institución, informado oportunamente a la Junta de Directores sobre su decisión; y

j) Tendrán bajo sus responsabilidad y custodia todos los bienes de la institución, salvo disposición en contrario, por parte de la Junta de Directores.

La remuneración del Director Ejecutivo y otros personal clerical se determinará por la Primera Junta de Directores mediante Resolución a dichos efectos, y sujeto a lo que una Asamblea General pase juicio sobre esta determinación o decida lo contrario. 

DEL RÉGIMEN ECONÓMICO: LAS CUOTAS, DERECHO DE INSCRIPCIÓN, EQUIPO DE ASESORES, SEGURO DE SALUD PARA LOS ASOCIADOS Y EL VÍNCULO CON LOS EMPRESARIOS PUERTORRIQUEÑOS. 

ARTÍCULO 45. EL MOVIMIENTO ECONÓMICO ─  El movimiento económico de la Asociación estará regido por un presupuesto, que el Tesorero someterá a la aprobación de la Junta de Directores, y que corresponderá conforme a la Misión y los Ojetivos que persiguen estos Estatutos.

ARTÍCULO 46. SOSTENIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN ─ Los recursos de la Asociación provendrán principalmente de:

a) Cuotas mensuales de cada Miembro Asociados asignadas y fijadas por la Junta de Directores;

b) Cuotas especiales, donativos, o legados de amigos e instituciones relacionadas, de puertorriqueños, residentes en la República Dominicana o en Puerto Rico o de cualquier otra nacionalidad y de fundaciones de Puerto Rico o internacionales; 

c) Aportaciones del gobierno de Puerto Rico con la finalidad de ayudar a sus conciudadanos residentes en la República Dominicana en la Misión y los Objetivos que persigue la Asociación;

d) Campañas o actividades de recaudación de fondos.

ARTÍCULO 47. LAS CUOTAS Y EL DERECHO DE INSCRIPCIÓN  Las cuotas de cada Miembro Asociado, las cuotas especiales y el derecho de inscripción será reglamentado por la Junta de Directores.

ARTÍCULO 48. DE LOS PLANES DE SEGURO DE SALUD PARA LOS ASOCIADOS ─ Se reconoce que uno de los problemas más apremientes de los puertorriqueños que residen en la República Dominicana es la falta de un seguro de salud que cubra sus necesidades y urgencias médicas en el país. A tenor con lo anterior se establece en estos Estatutos lo siguiente:

a) Establecer un régimen de afiliación para los Miembros Asociados para canalizar a través de la Asociación un plan de seguro de salud a menor costo posible, insertado en el Sistema de Seguridad Social de la República Dominicana.

b) Los Asociados pagarán su seguro de salud en su totalidad a través de la Asociación.

b) La Junta de Directores establecerá los mecanismos necesarios para negociar con las distintas proveedoras de seguro de salud de la República Dominican, compañías internacionalesel Gobierno de Puerto Rico y otros.

ARTÍCULO 49. DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN LEGAL  Los Miembros Asociados tendrán derecho a ser representado por el equipo de Abogados Asesores en las siguientes condiciones:

a) Encontrarse al día en las cuotas mensuales de la Asociación y otras cuotas especiales que la Junta de Directores determinen; y

b) Convenir en el contrato de representación con el abogado designado a cubrir los gastos en excesos que la Asociación no pueda solventar, por la naturaleza del caso legal concernido, y por la meritoriedad conforme a estos estatutos en defensa de los derechos fundamentales, y que se cometa algún discrimen contra el Asociado. Nunca se asumirá la representación de un caso que genere ingresos personales.

La primera Junta de Directores reglamentará mediante Resolución a esos efectos la constitución del equipo de Abogados Asesores y la meritoriedad de los casos, y la forma de pago de acuerdo a la capacidad y solvencia de la Asociación.                                                                                 

La barra de Abogados Asesores entrará en vigor tan pronto un total no menor de cincuenta Miembros hayan ingresados a la Asociación y luego de seis meses de vigencia a partir de inscripción de la entidad gremial.   

ARTÍCULO 50. SOBRES LOS VÍNCULOS DE LA ASOCIACIÓN CON LOS  EMPRESARIOS PUERTORRIQUEÑOS EXPORTADORES HACIA LA REPÚBLICA DOMINICANA Y SUS CUOTAS ESPECIALES   En el ejercicio de establecer vínculos con las empresarios puertorriqueños productores de bienes y servicios que exportan hacia la República Dominicana, que operan en la isla de Puerto Rico se consigna lo siguiente:

a) Iniciar y mantener una comunicación permanente con los empresarios y productores puertorriqueños que exportan sus bienes y servicios hacia la República Dominicana; 

b) Estructurar los mecanismos necesarios para que estos empresarios y productores puertorriqueños ingresen como Miembros Asociados, con todos los derechos y deberes conforme a los Estatutos de la Asociación; y

c) Establecer una cuota especial de acuerdo a los servicios de mercadeo y asesoramiento que se establezcan con sus empresas.

La primera Junta de Directores reglamentará mediante Resolución a dichos efectos todo lo relativo a los vínculos de la Asociación con los empresarios y productores puertorriqueños que operan sus negocios en Puerto Rico, y que exportan sus bienes y servicios hacia la República Dominicana, y sujeto a la modificación o ratificación por la Asamblea General.

GENERGALIDADES

ARTÍCULO 51. DEL EJERCICIO SOCIAL  La Asociación comenzará a regir como entidad el día primero (1ro.) del mes de octubre del año 2016. Pero el primer ejercicio social de la Asociación para efectos legales se iniciará desde que obtenga la incorporación y se cumpla con los requisitos de la publicidad establecidos en la Ley No. 122-05 y su Reglamento.

ARTÍCULO 52. DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN  La Junta de Directores podrá convocar una Asamblea General Extraordinaria para decidir acerca de la Disolución de la Asociación. Para que esta Asociación pueda disolverse se requerirá la voluntad expresa de más de las tres cuartas (3/4) partes de sus Miembros Asociados con el derecho a voto. En todo caso, se designará a uno o más Miembro para que procedan a la liquidación del patrimonio de la Asociación, debiendo decidirse sobre el activo resultante.                                                                                                                                  

ARTÍCULO 53. INCORPORACIÓN DE LEYES y REGLAMENTOS A ESTOS ESTATUTOS  Se entienden incorporadas a estos Estatutos, todas las disposiciones legales de carácter general, que rijan en la República Dominicana en materia de asociaciones sin fines de lucro, en cuanto que no estén previstos en los presentes Estatutos.

Los presentes Estatutos de la Asociación de Boricuas en Quisqueya, inc., han sido redactados por los Miembros Fundadores, y constan de veinte (20) páginas. En la ciudad de Santa Bárbara, Provincia de Samaná, a los treinta (30) días, del mes de septiembre, del año dos mil dieciseis (2016). 

Luis Noel González Feliciano – Promotor puertorriqueño, residente en República Dominicana. 

Abel Robles Cirino – Promotor puertorriqueño, residente en Puerto Rico.

William Nazario – Promotor puertorriqueño, residente en República Dominicana.

Juan Gabriel Pérez Sánchez – Promotor dominicano, manejador de la página web Boricuas en Quisqueya. 

Enmanuel Meléndez Méndez – Promotor dominicano, descendiente de un emigrante puertorriqueño.

Waldo Cruz – Promotor puertorriqueño, residente en Puerto Rico.

Elizabeth Martínez Fabian – Promotora dominicana, asesora en los seguros y planes médicos.

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